Çiğli’den “ChooseTo Challenge” Kampanyasına Tam Destek

Güncel / Gündem / İzmir / Yerel Yönetimler

Çiğli’den “ChooseTo Challenge” Kampanyasına Tam Destek

Çiğli Belediye Başkanı Utku Gümrükçü ve Çiğli Belediyesi’nde görevli kadın bürokratlar, herkes için bir eşitlik anlayışına dikkat çekmek amacıyla uluslararası kurum ve kuruluşların işbirliğinde 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü’ne yönelik başlatılan “ChooseTo Challenge” kampanyasına destek verdi.




Toplumsal cinsiyet eşitliği ve kadınların istihdama katkısıanlamında farkındalık yaratan hizmet ve projelerin hayata geçirildiği Çiğli’den, uluslararası mecrada sürdürülen “ChooseToChallange” kampanyasına geniş katılımlı destek geldi. Başkan Utku Gümrükçü mor kravat, kadın belediye başkan yardımcıları, kadın meclis üyeleri, kadın müdürler ve muhtarlar ise mor şal takıp, sol ellerini kaldırarak çektirdikleri toplu fotoğraf ile “Eşitsizliğe ve cinsiyet temelli ön yargılara son.Eşitlik için buradayız” mesajı verdi.

6-9 Mart söyleşileri

Çiğli Belediyesi tarafından, 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü etkinlikleri kapsamında ise “İş’te Eşit Kadınlar, Eşit Haklara Erişim, Başarısıyla İlham Veren Kadınlar ve Şair Kadınlar Konuşuyor” söyleşileri düzenlenecek. İzmir’de kadın, çocuk, gençlik ve eğitim üzerine toplum temelli çalışmalarıyla ön plana çıkan Sivil Toplum Kuruluşlarının katkılarıyla 6-9 Mart tarihleri arasında düzenlenecek söyleşilere, Türkiye Kadın Dernekleri Federasyonu Başkanı Canan Güllü, Gazeteci-yazar Murat Yetkin, Gazeteci Duygu Demirdağ, Gazeteci-Yazar Tuluhan Tekelioğlu, Doç. Dr. Gözde Durmuş, Sosyal Girişimci Arzu Tekir ve çeşitli meslek gruplarından kadın emekçiler konuşmacı olarak katılım gösterecek. Söyleşiler, Çiğli Belediyesi ve Başkan Utku Gümrükçü’nün sosyal medya hesaplarından yayınlanacak.

Başkan Gümrükçü: “Eşitlik varsa Umut var”

Sağlıklı nesiller yetiştirmenin ve ileri medeniyetler seviyesine ulaşmanın toplumsal cinsiyet eşitliğinisağlamaklamümkün olacağını ifade eden Başkan Gümrükçü, “Kadın Hakları ve Cinsiyet Eşitliği mücadelesi tıpkı İstanbul Sözleşmesi’nde belirtildiği gibi bir insan hakları mücadelesidir. Bu nedenle, Belediye emekçilerimizinçalışma haklarını düzenleyen Toplu İşSözleşmesi’neİstanbulSözleşmesi’nin kadına şiddet konusundakiönleyici maddeleriniçalışmakoşulu olarak ekledik. Hepimiz düşünce ve eylemlerimizden sorumlu olduğumuzu kendimize hatırlatmalıyız. Kurum içerisindebaşlattığımız hak odaklı farkındalık çalışmalarımızı, bundan sonraki süreçte kentin tamamında hak odaklı çalışmalaryürüten kurum ve kuruluşların işbirliğiyle, daha kapsayıcı ve daha eşit bir kent yaşamı için kararlılıkla sürdüreceğiz” dedi.




Bu haber 4.3.2021 15:23:31 tarihinde eklenmiştir.


Okuyucu Yorumları

Haber Gezintisi

  • İzmir’deki korkunç cinayet kamerada

  • NTO talep üzerine üyelerinin sorununu çözdü

  • Torbalı Belediye Başkanı İsmail Uygur hayatını kaybetti

  • Kontrolden çıkan tır, beton mikserine çarptı

  • Aydın Büyükşehir Belediyesi, her gün 25 bin vatandaşa sıcak yemek ulaştırıyor

  • Adnan Menderes Müzesi’ni Cumhurbaşkanı Erdoğan açacak

  • İzmir Vakıflar Bölge Müdürlüğü ile Vakıf Katılım arasında iş birliği

  • Dereye düşen çocuğu itfaiye ekipleri kurtardı

  • Menemenspor, İstanbulspor deplasmanında

  • ADÜ Arkeoloji Bölümü çalışmaları bölge tarihini gün yüzüne çıkartıyor

  • Başkan Arif Teke: ’’Halk pazarımız ilçe ekonomimiz için çok önemli’’

  • Kamu kurum müdürlerine afet farkındalık eğitimi

  • Evlilik çetesi, bakıma muhtaç çocuğu olan veya yaşlı erkekleri hedef almış

  • 56. Cumhurbaşkanlığı Bisiklet Turu’nun Marmaris - Turgutreis etabı start aldı

  • Kemalpaşa’da 15 Bin Kişiye Sıcak Yemek 4 Bin Koli

  • Akhisar Belediyesi’nden kahvehane esnafına destek

  • Aydın’da polis memuru ölü bulundu

  • Endonezya’dan 4 altın madalya 1 özel ödül

Benzer Haberler